为推动粤剧艺术的传承发展，广东粤剧院不断创新院团内部管理机制，按照“提升一批、成全一批、培养一批”的工作思路，对两个演出团进行深化改革，并设立梅花奖演员工作室，以此扩展演艺名家的个人艺术发展空间和业界影响力，以“师带徒”的形式实现粤剧艺术的活态传承。

5月16日下午，广东粤剧院梅花奖演员工作室授牌仪式在广东粤剧院“703粤书吧”举办，广东省文化和旅游厅党组书记、厅长李斌，一级巡视员杨树，艺术处处长唐国华；中国戏剧梅花奖演员、广东粤剧院长曾小敏，副院长徐光华、张晋琼、汪园园、曾燕华，中国戏剧梅花奖演员蒋文端、彭庆华，一团团长文汝清，二团副团长黄燕及剧院干部职工出席了活动。李斌厅长为曾小敏、蒋文端、彭庆华三位梅花奖演员的工作室授牌并致辞。

李斌厅长在致辞中表示，希望广东粤剧院积极发挥示范带头作用，加强改革探索，不断优化创新，以推动广东艺术走在全国前列为己任，为全省粤剧同行提供借鉴和经验，为推动广东文艺高质量发展做出更大、更新的贡献。

曾小敏院长表示：“成立梅花奖演员工作室，梅花奖演员不再局限于某个演出团体，将根据剧院的重点艺术创作和重点演出项目，把梅花奖演员灵活安排参与到两个演出团的演出，并完成相应的演出场次，根据个人艺术特点每年至少打造一个特色项目，同时按要求完成‘师带徒’的传承工作等，我想这是戏曲界的首创。我相信这一举措将利于梅花奖演员在艺术上提升新台阶，进一步扩展个人艺术发展空间，为粤剧的发展传承打下坚实的基础。”

中国戏剧梅花奖演员蒋文端表示，梅花奖演员工作室的成立，给了她更大的空间，对自己的表演经验进行梳理和总结，也给了她提升自我、创作新剧目的平台，接下来三个梅花奖演员工作室将联合创作以《诗经·风雅颂》为主题的粤歌专辑；中国戏剧梅花奖演员彭庆华表示，演出团优化改革的举措是为了让大家更好发挥各自所长，更好地“出人出戏、出精品出效益”，接下来将带动青年演员合力，排演更多高质量的作品。