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广东省人力资源和社会保障厅关于省人大第十三届人民代表大会闭会期间第6012号议案会办意见的函

信息来源:本网原创稿 时间:2021-06-15
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                                                                                                                                                                                                                〔A类〕

                                                                                                                                                                                       粤人社案〔2021〕245号


广东省人力资源和社会保障厅关于省人大第十三届人民代表大会闭会期间第6012号议案会办意见的函


省发展改革委:

      李海军代表《关于加大对我省13个原中央苏区县及海陆丰革命老区对口帮扶扶持的建议》(第6012号)悉。经研究,我厅对老区苏区人才帮扶工作的会办意见如下:

      一、基本情况

      近年来,我厅积极贯彻落实省委省政府关于进一步推动我省革命老区和原中央苏区振兴发展意见的有关要求,大力推动老区苏区专业技术人才及技能人才两支队伍建设,取得一定成效。一是加大博士博士后引进培养支持力度。截至目前,老区苏区所在13市共设立博士后科研工作站30家,博士后创新实践基地27家,博士工作站120家。每名在站博士后可连续两年获省财政20万元/年生活补贴。二是加大职称评审倾斜力度。在2020年度全省职称评审工作中,明确对老区苏区人才实施职称

倾斜,符合条件的老区苏区等专业技术人才申报职称放宽任职年限;深化中小学教师职称制度改革,明确城镇中小学教师晋升高级职称要有在薄弱学校或农村学校支教的经历;改革基层卫生专技人才职称评审,落实城市卫生技术人员晋升副主任医师前须到我省13个经济欠发达地区县及县以下医疗卫生机构工作一年的政策要求。三是畅通引才“绿色通道”。推进人才驿站建设,实现老区苏区人才驿站建设全覆盖。在高校毕业生“三支一扶”计划实施中,明确招募派遣岗位数量向老区苏区等贫困地区倾斜,2019年以来共派遣到老区苏区所在13市“三支一扶”人员3654名。四是开展海内外高层次人才地市行活动。2019年以来,老区苏区所在13市举办海内外高层次人才地市行活动9场次,邀请了280多名海外高层次人才与400多家企事业单位进行接洽,现场达成人才项目合作意向74项。五是深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。2019年以来,老区苏区13市开展“粤菜师傅”培训6.8万人次,建设省级粤菜师傅培训基地和大师工作室各62个。“南粤家政”培训26万人次。重点扶持建设省级“南粤家政”综合服务示范基地和培训基地各7个,打造出“客家大嫂”“好心家政”等家政服务品牌。累计安排约5.6亿元教育专项资金扶持老区苏区所在市发展技工院校,云浮市新增1所技师学院、汕尾、梅州、茂名各新增1所高级技工学校。

      二、下一步打算

      李海军代表提出的“人才帮扶机制建设,提高人才补贴标准”相关建议,具有很强的针对性和建设性。下一步,我厅将继续按照省委省政府部署有关要求,为高质量推动老区苏区振兴发展提供高素质人力资源支撑。

      (一)进一步支持老区苏区专业技术人才队伍发展。一是支持各地市积极推进老区苏区博士博士后科研平台建设,鼓励更多符合条件的老区苏区企事业单位搭建创新平台,完善专技人才对口帮扶和青年专技人才导师结对帮扶机制,集聚青年创新人才。二是深入推进专业技术人才智力帮扶工程。选派科技特派员、退休医生、教师、工程师到老区苏区开展工作。选派优秀博士、博士后组成高层次青年人才服务团服务老区苏区。每年选派老区苏区基层高层次专技人才到高校、医院和研究机构研修提升。三是畅通人才引进“绿色通道”。指导老区苏区乡镇事业单位预留一定空编开展公开招聘,制定急需紧缺专业目录,面向老区苏区户籍(生源)人员招聘。指导老区苏区事业单位根据实际分级分类合理调整岗位结构比例。积极争取财政支持,加大高校毕业生到老区苏区从事支教、支农、支医和扶贫工作。

      ()进一步加大老区苏区技能人才培养。一是纵深推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。支持老区苏区通过新建、重组、整合等形式,提升技工院校整体办学实力。加大力度支持潮州、揭阳、汕尾3市建设技师学院,达到高等职业院校设置标准。依托职业院校、技工院校打造若干具有一流水准、引领粤菜烹饪潮流的“粤菜师傅”培养示范基地。充分利用各类培训机构、就业训练中心、实训基地等培训资源,筛选一批办学条件较好、培训质量较高的机构承担家政服务培训任务,按规定给予政策和资金支持。二是实施百万职业农民培训行动。对接农业市场、农民需求,分层分类实施培训计划,支持涉农院校、培训机构等多主体针对农民开展定向、定单、订单培训。依托农业龙头企业开展千企培训计划。采取送教下乡、送课上门等方式,创新田间课堂、视频直播等培训方式,把培训送到田间地头、送进千家万户。三是实施百万产业工人技能提升行动。加快推进新职业、紧缺职业(工种)开发,制订战略性产业集群技能人才培养培训标准。面向新职业、新技能和新就业形态,重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,媒体运营、网络营销、电子竞技等新职业培训,以及生活服务业数字化和网络平台就业创业等新业态培训。四是实施“乡村工匠”工程。针对绿色食品深加工、粤绣、陶瓷、木雕、竹器、种植养殖等特色优势产业培养农村技能人才,大力挖掘一批乡村手工业者、传统技艺人农村技能人才。开发修订一批乡村振兴类职业技能培训课程标准或职业标准。加强乡村建筑工匠培训,培育乡村本土建设人才。

      专此函达。


                                                                                                                                      广东省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                                                 2021年5月28日


     (联系人及电话:钟秋,83133924)


公开方式:主动公开

抄送:省人大常委会选联工委,省府办公厅。

附件:

广东省人力资源社会保障厅关于省人大第十三届人民代表大会闭会期间第6012号议案会办意见的函.pdf

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