〔A类〕
粤人社案〔2020〕159号
广东省人力资源和社会保障厅关于
省政协十二届三次会议第20200748号提案会办意见的函
省自然资源厅：
任安良委员提出的《关于加快广东省海洋经济强省建设》（第20200748号）提案收悉。经认真研究，我厅会办意见如下：
一、关于推动涉海新型研发机构的建立。2017年12月，省政府开始部署建设省实验室，成立广东省实验室建设领导小组，我厅为成员单位之一，配合牵头单位出台实施《广东省实验室建设管理办法（试行）》等系列政策，提出系列体制机制创新政策，为省实验室集聚国内顶尖科学家和科研团队提供支持。截至目前已先后启动三批共10家省实验室建设，南方海洋科学与工程广东省实验室是其中之一。
二、关于大力引进海洋科技、管理等各类人才。近年来，我厅深入贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后创新发展的意见》，加快培养博士博士后等高层次创新型青年人才，积极服务包括海洋领域在内的现代产业发展。一是启动实施“广东省博士后人才引进计划”。实行“核实认定、不限名额”，其中海外青年博士后引进项目申请人毕业高校扩大至全球公认的高校四大排名并首次采取在线申报，最大程度引进海外高层次青年优秀人才来粤，2019年共入选549人。二是实施省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目。2019年资助21个博士后设站单位、7个地级市选派100名优秀博士后到国外（境外）高校、科研机构和企业优势学科领域，合作开展博士后研究工作。目前，全省博士后科研流动站178家、博士后科研工作站398家、博士后创新实践基地401家、博士工作站426家，累计培养博士后约1.6万人，在站博士后8000余人。三是组织实施 “众创杯”博士博士后创新赛和“广东（佛山）博士博士后人才交流与科技项目对接会”，切实为博士博士后青年人才创新创业和服务创新驱动发展战略搭建平台、营造氛围。
三、关于加大海洋经济相关技能人才培养力度。一是大规模开展职业技能培训。省府办印发《广东省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，筹集146.4亿元重点推进新生代产业工人等群体职业技能提升，2019年全省开展各类补贴性培训117.8万人次。二是全面推行企业新型学徒制和企业首席技师制。印发实施《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，至2019年底全省开展新型学徒培训约2.7万人。放权企业围绕生产实际自主评定首席技师，推动企业培养高端技能人才。三是加强高技能人才培养平台建设。全省共建成高技能人才培训基地74个、高技能人才公共实训基地57个、技能大师工作室69家，其中国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室各42个。四是优化专业布局加大海洋经济相关技能人才培养力度。目前我省主要有3所省重点技工院校开设船舶建造与维修、船舶驾驶、船体装备与焊接、船舶管钳、船舶焊工等5个海洋经济相关专业，在校生3359人，其中船舶驾驶、船舶建造与维修专业被列入省级重点或特色专业，为培养适应现代海洋产业发展的高素质技能人才提供有力保障。
下一步，我厅将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕省委省政府的重大决策部署，聚焦服务粤港澳大湾区建设、深圳建设中国特色社会主义先行示范区、广州实现老城市新活力等重大战略和构建“一核一带一区”区域发展新格局，制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为我省实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供人才保证和智力支撑。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2020年4月14日
（联系人及电话：谢琳琳：020-83134939）
公开方式：主动公开
抄送：省政府办公厅、省政协提案委。
