省农业农村厅：
民盟广东省委会提出的《关于发挥退休人才作用，服务乡村振兴战略的提案》（第20190297号提案）收悉。经认真研究，我单位会办意见如下：
一、关于退休人员工伤保险相关政策问题
根据《广东省工伤保险条例》及国家有关规定，劳动者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用工伤保险条例；其受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇支付有关费用；双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。也就是说，退休人员再从事工作的，已经不再符合参加工伤保险的法规政策条件，其职业伤害保障问题可以通过意外伤害保险、民事途径等方式解决。因此，用人单位聘用退休人员的，建议签订劳务协议，约定双方的权利义务责任，包括明晰事故伤害和患职业病的具体处理办法，明确投保人身伤害商业保险，切实维护受聘退休人员的权益。
二、关于制订退休人才服务乡村劳动合同模板问题
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”如需明确退休人才服务乡村的责权利以加强规范管理，可通过订立劳务协议或雇用合同等方式明确退休人员和用人单位双方的权利义务，切实维护离退休人才的合法权益。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2019年4月29日
