省发展改革委：
梁伟强委员《关于支持在肇庆市新区建设粤港澳大湾区特别合作试验区的提案》(第20190492号)收悉。经研究，提出会办意见如下：
一、已开展的主要工作
（一）多渠道为肇庆市聚集急需人才
通过收集肇庆其支柱行业、重点扶持的产业所急需紧缺的人才信息，有针对性地组织用人单位参加我厅举办的现场洽谈会及省外引才系列活动。充分发挥“广东省人才优粤卡”的功能和肇庆市人才驿站的柔性引才作用，切实解决肇庆人才引进难题，特别是高端、创新型人才引进难的问题。
（二）加大对肇庆高层次人才工作的支持力度
我厅会同省其它13个部门制定实施《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，创新政策制度、培养模式、引才模式、平台载体、扶持机制和管理服务。肇庆市现有博士后科研工作站3家，博士后科研创新基地10家，新增省首批博士工作站31家，在珠三角九市排名前列。国家特殊津贴专家48人，百千万人才工程国家级人选1人。
二、下一步工作计划
我们将认真贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》和相关配套文件，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，努力打造专技人才新高地，创造更具吸引力的人才环境，助推肇庆市快速发展。一是全面落实《关于深化职称制度改革的实施意见》，突出简政放权，指导肇庆市制定出台职称改革实施方案，实施基层卫生技术人员、高校教师、技工院校教师、中小学教师职称制度改革，助推肇庆市专技人才发展。二是加大博士和博士后人才引育力度，积极引进海内外优秀博士博士后到肇庆工作，支持其创新创业。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2019年4月19日
