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广东省人力资源和社会保障厅关于省第十二届广东省委员会第一次会议第20180743号提案会办意见的函

信息来源:本网 时间:2018-05-28
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省质量技术监督局

我们对省政协十次会议第20180743号提案的会办意见

近年来,我厅按照省委省政府的部署要求,紧紧围绕创新驱动战略,以及制造业立省要求,做好相关人才工作,促进质量强省建设和技术标准先行。

    一、深入实施我省重大人才工程,引进培养人才。近年来,我省紧紧围绕创新驱动发展战略,大力实施“珠江人才计划”“广东特支计划”“扬帆计划”等三大人才工程,引进培养集聚了一批高层次人才和创新创业团队,其中也包括高端标准化人才和团队。其中“珠江人才计划”2009年开始正式实施,每年投入约8.5亿元,面向海内外引进国际一流水平的创新创业团队和领军人才。“广东特支计划”2014年启动实施,每年投入1.64亿元,支持培养一批杰出人才、领军人才、青年拔尖人才。“扬帆计划”2012年开始正式实施,每年投入1.25亿元,专门面向粤东西北地区实施人才发展帮扶。

二、深入实施职称评价制度改革,激发人才活力。大力下放职称评审权,激发各类用人主体人才评价活力。优化评价体系,突出业绩能力评价导向。将解决重大学科问题或生产实践问题的能力、专利、成果转化、技术突破、标准制定等作为重要评价指标,不将论文作为评价应用型人才的必要条件,研究高技能人才和专技人才职业贯通办法,围绕培育一支素质优良、技艺精湛、具有工匠精神的复合型人才队伍目标,打造高技能人才和专技人才职业发展双向贯通通道。

三、深入实施专业技术人才知识更新工程,不断提升人才能力。紧紧围绕经济社会发展需求,在我省装备制造12大重点领域和现代物流9个现代服务业领域,实施知识更新工程高级研修、急需紧缺人才培养和岗位培项目培训计划293项,培训专业技术人员10万名。

四、深化博士和博士后制度改革,集聚青年人才。会同省委组织部等13个部门联合印发了《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》,政策意见立足服务我省重大发展战略,充分体现区域发展和产业发展导向,对重点产业和粤东西北地区进行大力倾斜,积极引导人才向制造业等产业一线和粤东西北地区流动,以人才撬动我省产业和粤东西北地区发展。

下一步,我们将继续认真贯彻省委省政政府的战略部署要求,按照制造业立省的要求,加强人才队伍建设,不断助推质量强省建设,进而推进技术标准化建设,提高企业核心竞争力。一是继续深入实施我省重大人才工程,加大对制造业、新兴创业等领域高端人才的引进和培养。二是积极推进《关于深化职称制度改革的实施意见》落地,充分激发各领域人才创新创造活力。三是继续实施专业技术人才知识更新工程,加强专业技术人才能力建设。四是深入推进《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》的落地,向制造业等产业一线和粤东西北地区聚集一大批以博士和博士后为代表的高层次青年人才。

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