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广东省人力资源和社会保障厅关于省十三届人大四次会议第1892号代表建议答复的函

信息来源:本网 时间:2021-06-21
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〔A类〕

吴木生代表:

  您提出的《关于加强企业自行组织职业技能培训的建议》(第1892号)收悉。现答复如下:

  近年来,我省以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,聚焦服务产业、促进就业,积极推行终身职业技能培训制度,将企业职工培训作为职业技能培训的重点,全面加强企业职工岗位技能提升培训。大力开展职业技能提升行动,充分发挥企业主体作用,推动开展大规模职业培训。2020年全省适岗培训累计备案企业超万家,完成培训286.28万人,向企业发放适岗培训补贴18.97亿元。关于您提出的加强企业自行组织职业技能培训,特别是加强线上适岗培训问题,有关情况如下:

  一、关于适岗培训补贴对象、组织形式

  一是适岗培训补贴直补到企业。2019年11月,我厅联合省财政厅出台《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》(粤人社规〔2019〕43号),明确“免费开展职工适岗培训的企业”为适岗培训补贴申领对象。

  二是企业可自行组织适岗培训,也可委托机构开展。粤人社规〔2019〕43号文规定“企业自行组织或委托机构开展企业职工岗前培训、在岗培训和转岗转业培训,按计划完成培训任务,培训效果达到计划要求”均可申领补贴,同时明确“企业开展职工适岗培训,应是企业发展的真实需要,培训的内容具有针对性、实用性”,企业自行组织适岗培训或委托机构开展,培训计划、培训内容均由企业根据生产实际确定。

  三是企业可自建线上培训平台,也可委托各类规范的网络培训平台开展线上适岗培训。为规范各地线上适岗培训开展,2020年8月,我厅印发《企业职工线上适岗职业技能培训业务办理操作指南》,明确企业利用自建线上培训平台开展培训,符合“具备学员实名注册、登录、学习的功能,且学习过程数据可记录、可统计、可查询、可追溯”要求的,即可自行开展线上适岗培训。

  二、关于适岗培训线上培训资源开发

  为扩大线上培训资源供给、提高线上培训质量,去年以来我厅面向社会公开征集线上培训平台机构,共组织推荐了82家各类线上培训平台及超万个线上培训课程,供企业自主选择使用。我厅以“广东远程职业培训网”建设为重点,持续组织开发适应行业企业岗位技能培训需求的远程培训课件,不断提高企业职工线上培训的针对性和实效性,帮助企业职工使用电脑或手机登录即可免费“足不出户学技能”。截止2020年底,在广东远程职业培训网上累计提供制造类、机械类等免费远程培训课件共1170个,网站累计访问量近600万人次。

  下一步,我们将深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,紧紧围绕省委“1+1+9”工作部署,大力加强职业培训工作,不断提升企业职工培训积极性,为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌作出新的更大贡献。

  一是深入开展职业技能提升行动。围绕广东省战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群发展需要,通过综合运用技能人才培养、使用、评价、激励政策,积极推动战略性产业集群企业结合生产实际,开展百万工人技能培训。全面推进职业技能等级认定工作,引导企业建立与终身职业培训制度相衔接的技能人才评价制度,由企业自主开展职工培训、技能人才评价,提升人才培养质量。加大职业技能培训政策宣传、解释力度,加强工作督导,切实让惠企利民政策落到实处。

  二是不断丰富线上培训资源供给。以广东远程职业培训网建设为重点,建设更加便捷实用的互联网职业培训平台。加强线上培训课程开发,推动优质培训资源共享,加快开发线上线下融合衔接的培训课程标准,针对不同工种和不同劳动者建立“线上有理论、线下有实训”培训模式。

  三是深化校企合作。深入实施“广东技工”工程,积极推动技工院校与省内企业开展深度合作,建立校企协同创新发展机制,推动校企师资相互交流,共同开发符合市场岗位需求的培训课程,全面培养符合企业职工技能培训和院校教学需要的一体化教师。

  专此答复,诚挚感谢您对我们工作的关心和支持。欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。


  广东省人力资源和社会保障厅

  2021年6月18日

  (联系人及电话:鲍彬;020-83182441)

  公开方式:主动公开

  抄送:省人大常委会选联工委,省政府办公厅。



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