〔A类〕
省工业和信息化厅：
广东省十三届人大四次会议期间，何大钢等代表提出了《关于继续帮扶民营中小企业纾困发展的建议》，经研究，现提出协办意见如下：
近年来，我省以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实省委省政府有关工作安排，聚集服务产业和促进就业，扎实推进职业培训和技能人才工作，助力中小微企业“六稳”“六保”工作。
一、大力开展职业技能提升行动
面向企业职工等各类劳动者，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业能力。一是大力开展以工代训。为有效应对疫情和经济下行影响、支持企业稳岗扩岗，对受疫情影响停工停业的中小微企业等发放以工代训补贴，大力推行以工代训。2020年支出补贴资金39.1亿元，惠及全省4万家企业290万职工。二是大力开展适岗培训。鼓励和支持各地在疫情防控期间，开展企业职工适岗培训，帮助企业以训稳岗。通过优化适岗培训业务指引，推荐优质线上培训平台，开展“三送”活动和粤商大讲堂在线直播宣传等措施，2020年全省累计各类企业职工适岗培训备案人数434.57万人次，完成培训286.28万人。三是全面推行企业新型学徒制。面向各类企业全面推行以企校双师带徒、工学交替培养为主要模式的企业新型学徒制培训，创新技能人才培养方式，缓解工学矛盾。2020年全省开展企业新型学徒制培训3.8万人。
二、积极开展职业技能竞赛
坚持以赛促学促训，大力开展职业技能竞赛。一是开展中华人民共和国第一届职业技能大赛。这是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。习近平总书记专门发来贺信，李克强总理作出批示，胡春华副总理出席开幕式。我省97名参赛选手取得32金13银11铜27个优胜奖的优异成绩，实现办赛、参赛双丰收，有力营造了尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。二是成功举办省第一届职业技能大赛。大赛共设142个竞赛项目，涵盖智能制造、养老服务、物流供应链等诸多新兴产业、支柱产业，决赛阶段参赛选手规模达5500人，通过各行各业的广泛参与，有力带动了企业岗位练兵、技术比武活动。
三、下一步工作举措
一是深入实施职业技能提升行动。围绕我省10个战略性支柱产业集群和10个战略性新兴产业集群发展需要，开展百万工人技能提升行动计划，通过综合运用技能人才培养、使用、评价、激励政策，为战略性产业集群企业培养大批高素质劳动者。深化产教融合、校企合作，在中小微企业大力推行企业新型学徒制，加快技能人才培养。加快完善我省远程职业培训平台功能，丰富线上培训课程资源，增强企业职工培训的可及性和便利性。
二是全面推行企业职业技能等级认定。发挥企业用人主体作用，按照规定自主开展技能人才评价，自主确定评价职业（工种）范围，自主设置职业技能岗位等级，发挥技能等级制度促进企业发展和员工成长作用。
三是不断完善职业技能竞赛体系。加快构建以世赛为龙头、国赛为主体、省赛为基础的职业技能竞赛体系，完善竞赛选才育才机制。紧密结合我省产业发展方向和企业生产实际，积极筹办第二届全省职业技能大赛，鼓励开展各级各类职业技能竞赛，为企业优秀技能人才脱颖而出提供广阔平台。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年4月27日
（联系人及电话：鲍彬；020-83182441）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委，省政府办公厅。
