〔A类〕
粤人社案〔2021〕127号
省发展改革委：
马群涛代表提出的《关于建立政府对中小企业信用积分评级机制的建议》（第1025号）收悉，经研究，现提出协办意见如下：
政府层面建立中小企业信用积分评级机制，建议在劳动用工方面应重点关注企业遵守劳动保障法律法规情况，这对促进企业守法经营、诚实守信意义非常重要。2016年，我省根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）建立起企业守法诚信评价制度，依据企业遵守劳动保障法律法规情况进行等级评价。2020年，全省评定企业1594529户，其中A级1592075户，B级2286户，C级168户。为规范劳务派遣管理，我厅出台了《关于进一步加强劳务派遣管理的指导意见》，提出了建立劳务派遣诚信体系，将“不按规定提交年度报告”“在日常巡查中无法通过市场主体登记的联系信息与其工作人员取得联系”“市场主体名称、住所、法定代表人或注册资本发生改变而未履行变更手续”等情形列入“经营异常名录”，将劳务派遣单位年度经营情况报告核验结果、不按时在网上申报劳动用工信息或不如实申报劳动用工信息等内容载入企业信用记录和劳动保障守法诚信档案，并由各级人社部门定期向社会公布存在重大劳动保障违法行为的劳务派遣单位。
中小企业信用积分评级制度建立起来后，我厅将按有关要求报送涉及人力资源社会保障职能评分指标的相关数据，共同配合做好中小企业信用积分评级工作。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年4月22日
（联系人及电话：唐文波 83179402）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委，省政府办公厅。
