〔A类〕
粤人社案〔2021〕94号
省发展改革委：
广东省十三届人大四次会议期间，张佩佩代表提出了《关于加大基础设施公募REITs政策支持的建议》(1540号），经研究，现提出协办意见如下：
近年来，我们充分发挥人力资源服务机构作用，助推引进REITs专业人才。一是发挥机构专业优势。鼓励机构积极搭建网上招聘、在线面试服务等平台，创新服务方式和产品、拓展服务市场，吸引、汇聚包括REITs专业等各类人才。二是鼓励机构开展猎头服务。支持机构开拓寻访、猎头、测评等高端业态，协同高校、科研院所、企业等构建包括REITs专业人才的各类人才库。目前，我省开展猎头服务的机构366家，占机构总数的10.9%。三是编制人才需求目录。编制粤港澳大湾区（内地）急需紧缺人才（2020年）目录，覆盖7大战略性新兴产业和18个重点产业，涵盖57720个急需紧缺人才岗位，涉及316类岗位和403类专业，为包括REITs专业人才提供参考。
下一步，我们将积极推进人力资源服务业高质量发展，发挥市场引才的主渠道作用，为我省引进包括REITs专业人才提供保障，提升我省人才聚集效应。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年4月12日
（联系人及电话：高 兴 020-83134952）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委，省政府办公厅。
