〔A类〕
粤人社案〔2020〕90号
省红十字会：
广东省十三届人大三次会议期间，刘晓乐等代表提出了《关于大力普及心肺复苏等应急救护知识的建议》，经研究，现提出会办意见如下：
我厅自2014年至2016年，连续三年组织粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘。2018年，为全力配合省卫健委贯彻落实《广东省基层卫生队伍建设三年行动计划》，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委共同组织开展了2018年粤东西北地区基层医疗卫生单位专项公开招聘工作。四年来，通过制定优惠政策、降低招聘成本、阳光招聘程序等措施精耕存量，开拓增量，共为粤东西北乡镇卫生院及47所升级的中心卫生院引进医、药、护、技类专业技术人员近8500多人。
2019年，根据近年来基层事业单位招聘情况和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项调研成果，我们找实问题，对准根源，进一步解放思想，创新专项招聘体制机制，会同省卫生健康委组织开展2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘，聚焦急需紧缺人才，进一步优化招聘条件。
根据省卫生健康委提供的公立医院绩效评价考核体系，其考核指标体系综合考虑涵盖了急性心肌梗死、心力衰竭等单病种指标因子，对于促进医院提高该方面能力明确了要求。关于统一列入各单位年度工作考核指标要求，由于涉及国家政策统筹和其他部门职能，目前尚无政策依据。建议可通过应急救护知识技能进基层、进单位等宣传活动，不断提高群众的知晓度、参与度。
下一步，我们将在粤东西北地区基层医疗卫生单位专项公开招聘考试中增加“心肺复苏等应急救护”知识的比重；同时，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）关于“考核和培训”的相关内容，指导事业单位将心肺复苏等应急救护的知识等作为事业单位考核和培训的指标因素中。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2020年3月27日
（联系人及电话：肖华文 83133918）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委，省政府办公厅。
