省发展改革委：
广东省十三届人大二次会议期间，林海武等代表提出了《关于出台支持湛江加快建设省域副中心城市和重要发展极指导意见的建议》，经研究，提出会办意见如下：
近年来，我厅认真贯彻落实省委、省政府工作部署，紧紧围绕我省创新驱动和区域发展等重大发展战略，加强人才队伍建设，支持包括湛江在内的粤东西北地区经济社会发展。
一、加强博士博士后人才工作机制创新。会同省委组织部等13个部门联合印发了《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，政策意见立足服务我省重大发展战略，充分体现区域发展和产业发展导向，对包括湛江在内的粤东西北地区进行大力倾斜，积极引导人才流动，以人才撬动湛江等地区发展，2017年以来湛江新增博士近200人。扩大在湛江等地的设站规模，目前湛江有博士后科研工作站3家、首批博士工作站9家。安排0.9亿元资金支持包括湛江在内的5个城市建设博士和博士后区域性创新创业孵化基地。实施扬帆计划扶持博士后项目，支持包括湛江在内的粤东西北地区吸引培养博士后人才，对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，目前在湛江已资助12人次。
二、推动技工教育高质量发展。实施广东省技工教育高质量发展三年行动计划，推动包括湛江市在内的全省技工教育高质量发展，当前湛江市共有5所技工院校，包括1所技师学院、1所国家重点技校和1所省重点技校，在校生约1.3万人，2018年招生4700多人，就业率超过96%，已经构建起涵盖中级工、高级工和预备技师的完备技能人才培养体系。支持湛江市技师学院高质量建设，以辐射带动湛江市技工教育进一步发展，我厅2016年以来支持湛江市技师学院申报建设3个省级重点专业，参与承办第三届广东省技工院校技能大赛并予以资金扶持，投入2000万元对学院产业共建高技能实训基地项目予以支持，资助培养学院3名优秀教师，提升了湛江市技师学院的办学水平、校企合作水平。实施百校协作腾飞计划，组织湛江市技师学院和茂名市高级技工学校对湛江市3所办学基础较为薄弱的国重以下技工院校开展“一对一”帮扶，帮扶薄弱学校完善管理制度、提高师资水平、加强专业建设、提升办学水平。
三、大力实施全民技能提升储备计划。以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业技能培训为主要内容，推动各地面向全体各类劳动者组织开展各类职业技能培训。近五年来，在湛江地区开展各类职业技能培训33万人次，使当地劳动者技能素质得到普遍提升。大力扶持湛江地区高技能人才培养平台建设，推动湛江市建设了1个国家级高技能人才培训基地和1个市级高技能人才公共实训基地，为当地高技能人才培养打下了良好基础。
下一步，我们将继续支持和推动湛江市加强人才队伍建设：一是加大对湛江等地区专技人才队伍建设的支持力度。配合省农业农村厅乡村专技人才职称评审改革，推行包括湛江在内的粤东西北地区基层“定向评价，定向使用”职称评价模式。优先支持包括湛江在内的粤东西北地区在高等院校、科研机构、三甲医院，主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业创建博士工作站。继续抓好扬帆计划扶持博士后项目，支持湛江等地区吸引和培养更多优秀博士后人才。继续深入推进《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》的落地，聚集一大批以博士和博士后为代表的高层次青年人才，进一步推动湛江专技人才队伍建设高质量发展。二是进一步提高湛江市技工人才的技术水平。将继续支持湛江市贯彻落实广东省技工教育高质量发展的战略性布局调整优化、技工教育与高等职业教育融合发展、提质量铸品牌、国际交流先导、产教深度融合推进、世界技能大赛引领发展、固本强基等七个行动计划，不断提升办学水平，支持湛江市技师学院高水平发展，帮扶带动其他技工院校加速发展，为湛江加快建设省域副中心城市和重要发展极培养更多技能精湛的南粤工匠。三是继续推动湛江市深入实施全民技能提升储备计划。大力开展各类职业技能培训，加强当地高技能人才培养平台建设，加快高技能人才队伍建设。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2019年3月 20 日
