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广东省人力资源和社会保障厅关于省十三届
人大二次会议第1470号代表建议会办意见的函
省委组织部：
广东省十三届人大二次会议期间，梁俏筠等代表提出了《关于加强欠发达地区基层公务员干部队伍建设的建议》（第1470号），经研究，现提出会办意见如下：
一、积极引导和鼓励高校毕业生到基层机关企事业单位就业。2018年3月8日，以省委省政府办公厅名义印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（粤办发〔2018〕11号），明确加大服务基层项目统筹实施力度，完善基层服务项目优惠政策，对到基层艰苦偏远地区工作的在薪资、补贴等方面给予重点倾斜。每年拿出全省公务员考录计划的10%—15%，面向我省招募的“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划等期满考核合格的服务基层项目人员定向招录。地级市以下事业单位公开招聘，可拿出一定数量的岗位，用于定向招聘符合条件的基层
服务项目人员。基层服务项目人员服务期满考核合格的，原单位有岗位空缺，经本人自愿、单位同意，并报同级事业单位人事综合管理部门批准可直接聘用。
二、多措并举解决农村基层引才难问题。为切实解决我省欠发达地区基层单位人才“引不进、留不住”的突出问题，全省自2014年开始，统一组织粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘，强制性要求粤东西北乡镇事业单位每年必须拿出30%空编用于专项招聘，允许招聘本科以上高校毕业生可设置“免笔试”岗位，在珠海开展事业单位职员等级晋升试点解决基层事业单位管理岗位晋升“天花板”问题。三年来共为粤东西北欠发达地区引进中小学教育、医疗护理、农田水利等各类人才共18740名，为粤东西北基层提供了有力的人才支撑。
三、加大实施“三支一扶”计划工作力度。狠抓“三支一扶”计划实施，启动高校毕业生“三支一扶”服务人员扩招提标工作，2018年我省“三支一扶”计划招募人数已由1500人扩大至1700人，自2019年起招募人数增加至2000人，补贴标准由每人每月1600元提高到3600元，社保、交通、基层稳岗等补贴也相应提高。项目实施以来我省已累计选派17000余名高校毕业生到基层服务，人员活跃在16个地市、83个县（市、区）和1288个镇街的学校、卫生院、农技站、水利站、人社所等一线岗位，其中71%人数超过万名留在了基层，为基层发展注入了大量新鲜血液。
下一步，我们将认真吸收人大代表意见，紧扣促进乡村振兴发展主题，进一步加大引导高校毕业生到基层工作的政策扶持力度，推动各类人才向农村基层流动，促进基层引进培养留住急需紧缺高层次人才、高技能人才和青年人才。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2019年3月27日
