省十三届人大一次会议第1657号代表建议由省教育厅主办，我厅参与会办，我厅的会办意见是：
近年来，我省切实采取措施，不断提高公办学校教师待遇，先后出台了《广东省义务教育学校绩效工资实施意见》（粤人社发〔2009〕59号）、《广东省其他事业单位绩效工资实施意见》（粤人社发〔2011〕262号）。上述文件明确：一是对公益目标任务完成好、群众满意、综合效益突出、绩效考核优秀的单位，可在规定标准基础上适当增加奖励性绩效工资总量。二是各事业单位要完善内部考核制度，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。公办学校可结合实际，在绩效工资内部分配上对午托期间管理学生的教师予以倾斜。
下一步，我们将采取措施，加大力度，继续把统筹提高事业单位绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件，认真落实“两相当”要求，建立完善基本工资正常增长机制，为统筹提高公办学校教师工资待遇提供制度保障。
