〔A类〕
粤人社案〔2021〕151号
广东省人力资源和社会保障厅关于广东省十三届
人大四次会议第1430号代表建议协办意见的函
省科技厅：
广东省十三届人大四次会议期间，李海军代表提出了《关于支持鼓励高校和科研院所开展“科技扶贫”中小民营企业五年行动的建议》（第1430号），经研究，现我厅提出协办意见如下：
为进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动，我省深入实施人社精准扶贫，多渠道优化人才发展环境，培育壮大乡村振兴人才队伍，促进资源要素向欠发达地区流动，为全面推进欠发达地区高质量发展提供有力人才支撑。
一、培育乡村振兴人才队伍，筑牢乡村振兴根基
一是优化实施“扬帆计划”。对粤东粤西粤北紧缺拔尖人才给予5-10年持续资助。二是强化乡村工匠认定培养。制定农业农村专业人才职称评价实施方案，增设农业正高级职称，努力实现职称评价全覆盖和零障碍。开发14个乡土人才专项职业能力考核规范和47个具有当地特色的乡土人才技能培训课程标准。三是鼓励引导青年人才到乡村发展。2020年全省拿出20959个事业单位空编招聘高校应届毕业生，其中粤东西北岗位10458个。全年“三支一扶”人员共招募3000名，招募总人数比2017年翻了一番。
二、汇聚优质资源，推动人才上山下乡
一是围绕乡村振兴战略加大柔性引才力度，实施人才驿站项目建设。目前已在粤东粤西粤北等13个地级市建成282个人才驿站，延伸到企业、服务基地，与高校、企业深度合作，发挥引才积极作用。2020年各市人才驿站共组织人才活动1113场，柔性引才1693人，促成签约项目226项，合作初始金额超8亿元。二是建立健全专家服务基层长效机制，围绕各地重点产业需求，积极开展一系列人才服务基层活动。实行分专业、分梯队的人才精准邀约模式，点对点推动人才项目落地。近三年，累计举办海内外高层次人才地市行活动65场次，共邀请2000多名海内外院士等高层次人才与3340多家企事业单位进行接洽，现场达成人才项目合作意向800多项，累计合作资金逾200亿元，有效助推成果转化落地和产业升级。
三、下一步打算
我们将深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神，持续为粤东粤西粤北发展提速提供人才支撑和智力支持。通过加大乡村人力资源开发力度，努力培养引育中小企业人才队伍；推动人才驿站提质增效，助力全面推进乡村振兴；搭建专家和企业长期合作桥梁，开展人才地市行等高端人才对接活动，引导人才服务基层、扎根基层，推动我省乡村振兴战略实施取得扎实成效。
专此函达。
广东省人力资源和社会保障厅
2021年4月27日
（联系人及电话：钟洁，020-37605769）
公开方式：主动公开
抄送：省人大常委会选联工委，省政府办公厅。
