按照厅党组统一部署，厅党组巡察组于2017年4月12日至5月19日对省人才服务局、省就业服务管理局，10月12日至11月10日对省职业技能鉴定指导中心、省工业高级技工学校4个单位党组织开展了巡察，并于2017年12月11日、12日，向上述4个被巡察党组织反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将4个被巡察单位整改情况予以公开。
省人才服务局党委：加强基层党组织建设，切实解决流动党员管理难问题
省人才服务局党委把推进落实巡察整改工作作为局党委头等大事抓紧抓实，主动认领问题责任，认真分析问题原因，制定整改工作方案。针对巡察反馈的7大类23个具体问题，逐条逐项列出具体整改措施，强化党委领导和决策职能，理清党委和行政班子职责，充分激发党员领导干部带头作用；严肃党内政治生活，完善流动党员组织架构，主动争取公安部门协助查找失联党员信息，失联党员人数从巡察反馈时的2909人大幅度减少至338人；全面落实管党治党主体责任，强化纪检监察组织力量。严格选人用人标准，加大干部轮岗交流，完善人事档案管理系统，严格人才引进入户审核。通过巡察整改，推动了党风廉政建设“两个责任”落实，进一步强化了全局干部队伍的纪律观念和规矩意识。
省就业服务管理局党委：坚持问题导向，深入推进巡察整改落到实处
省就业服务管理局党委坚决落实整改主体责任，坚持立行立改、真改实改、主动内外沟通协调，狠抓整改落实。针对巡察反馈的问题，逐条逐项分析研究，重点解决局党委领导作用发挥不充分、组织生活制度执行不好、一岗双责落实不到位、调整使用干部违反规定程序、工程项目及政府采购不规范、资产管理不到位、内部管理不规范等方面问题。针对巡察反馈的问题，局党委班子成员围绕精准扶贫劳务协作、公共就业服务体系建设等深入开展调研，加大指导全省业务工作力量，提升党委领导决策能力；开展“百日抄党章”活动，强化党员学习教育；加强与有关部门沟通协调，加快推进局与就促会、就促公司三方关系脱钩；通过委托第三方机构，深入核查历史遗留的境外资产情况；主动与相关单位沟通，妥善解决了长期挂账未清理等难点问题。截止目前，巡察整改的32个具体事项，已经完成整改28个，正在加紧推进整改4个。
省职业技能鉴定指导中心党支部：全面履行管党治党主体责任，狠抓鉴定质量监管
省职业技能鉴定指导中心党支部牢固树立“四个意识”，针对巡察反馈的针对巡察反馈的4大类14个问题，提出40条整改措施，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持督查督办、坚持标本兼治，积极推进整改任务落到实处，截止目前已完成整改措施37条，起草和出台制度性文件20个。针对巡察反馈的问题，完善党组织改选工作，增强党务、纪检监察组织力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用；坚持将党风廉政建设各项要求贯彻到鉴定监管业务全过程，主动与省发改、财政等部门沟通协调，推动职业技能鉴定费转为行政事业性收费，妥善解决了单位人员业务经费开支中长期存在的问题；加快推进信息化手段研发应用，加大了鉴定质量监管力度。
省工业高级技工学校党委：坚决担负起整改政治责任，确保从紧从严落实巡察整改
省工业高级技工学校党委以“四个意识”为政治标杆，履职尽责，勇于担当，压实责任，全力打好巡察整改攻坚战。针对巡察反馈的5大类27个问题，认真研究制定整改工作方案，建立“问题、任务、责任”具体清单，提出75条具体整改措施，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强学校党务部门组织力量，完善党风廉政建设考核细则，坚决贯彻落实中央八项规定精神，收回违规发放的津补贴，立即整改“以工代干”问题，聘请具备资质的第三方机构对学校资产情况彻底清查，规范学校资金资产管理，深入整改资产项目、采购招标中的不规范问题。截止目前，已完成整改措施64条，起草制度性文件10个，开展谈话教育78人次，开展征求意见座谈会7次，已扣回违规发放津补贴35.3万元。
