走进位于东莞的广东中德电缆有限公司，车间里机器轰鸣，工人们在岗位上忙碌着，赶制年末大订单，头上都规范佩戴着隔音耳塞。

　　看到耳塞有了“忠实用户”，厂里新来的“健康副厂长”谢亚利点了点头。担任健康副厂长近10个月，他对厂区员工的健康状况已了如指掌。

　　东莞是制造业大市，截至今年7月，共有21万家工业企业，产业工人500多万人。然而，受限于种种因素，不少企业员工对健康问题关注不够，“不懂管”“没时间管”，往往“小病挺、大病拖”，生活方式、健康观念亟待改善。

　　第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，为破解这一难题，东莞在全市重点企业推广“健康副厂长”举措，从属地公立医院、社卫中心、疾控中心等医疗卫生机构医务人员中选聘“健康副厂长”，让更多企业职工足不出厂就能享受到健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理等免费服务。

　　“双向奔赴”关心职工健康

　　11月29日上午，在位于东莞虎门的以纯集团第二工业园内，健康副厂长义诊活动吸引来近百名企业员工及其家属。

　　该工业园相关负责人表示，园区共有8000名员工，“大家对这类活动的参与度非常高”。

　　虎门镇卫健局负责职业病防治相关工作的人员介绍，该工业园以制衣为主，职业危害因素主要有棉尘、噪声等。接下来，健康副厂长活动将针对这些职业病危害因素制定健康管理方案。此外，明年将对虎门镇一万多家企业进行摸排，重点了解是否存在职业病危害因素以及涉及多少人等。

　　日前，一名车间员工体检发现听力不正常，心里一时慌了神。中德电缆请谢亚利安排了一场“线上会诊”，确认这名员工已不适合继续留在车间接触噪声，很快就把他调任行政后勤岗位。

　　中德电缆有关负责人介绍，以前有些员工没有认识到噪声的危害，嫌耳塞不舒服、麻烦，不愿意戴。后来，通过组织讲座等方式科普了噪声的危害，员工们佩戴耳塞变得十分自觉。“企业每年都会对机器设备进行升级更新，机器噪声越来越小。接下来我们将继续加强做好防噪降噪工作。”该负责人说。

　　谢亚利说，健康副厂长们就是要离企业再近一些、了解情况更真实一些，从公共卫生和职业健康的角度给企业“做体检”“治未病”。企业可以“点菜式”提出健康义诊、急救培训、职业健康管理等服务需求，通过健康副厂长协调解决。

　　更重要的，是扭转企业员工的健康观念，搭建起沟通桥梁。东莞市卫生健康局有关负责人说，健康副厂长们有点像社区“家庭医生”的企业版，从在医疗机构被动等患者上门，变为主动联系企业，建立长效合作机制，医院和企业为了职工健康“双向奔赴”，用自己的方式服务高质量发展。截至10月底，东莞全市共为796家企业配备了496名健康副厂长，共开展了236次现场服务，服务近4.3万人次。“通过这个机制，不断解决企业职工急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。”上述负责人说。

　　成为企业发展“体己人”

　　连续多次深入企业生产一线，谢亚利又发现了此前未留意过的细节——工厂里老乡多，口味接近，作息时间也相似，一个人有了“三高”，身边的老乡也可能有。

　　“要注意少吃主食，多吃一些低脂低盐低糖的食物，加强体育锻炼，像你这种情况，可以多做平板支撑……”这次回访，谢亚利对此前判断出“三高”风险的员工再次查体，并提出有针对性的健康管理方案。

　　东坑镇是东莞率先探索企业健康副厂长的镇街。今年2月24日，该镇19名健康副厂长正式上岗，都是来自东坑医院、东坑镇社区卫生服务中心的医生。

　　担任健康副厂长的并非企业正式员工，而是公立医院、社卫中心、疾病预防控制中心等机构的医务人员。以往，他们也会走进企业提供健康指导和服务，但毕竟是企业的“外人”。签下聘书后，他们就从“外人”变成了企业和职工的“体己人”。

　　中德电缆员工谢争元说：“现在我们碰上健康问题，知道应该找谁聊。此前我想知道九价HPV疫苗的相关信息，咨询健康副厂长后，如今我已经打上了疫苗。”

　　通过深入企业、调研员工健康档案等方式，健康副厂长有权限也有责任了解企业和员工的真实健康需求。

　　9月，“健康副厂长”在东莞全市重点企业推广。根据《东莞市重点企业健康副厂长工作方案》，职工总数在300人及以上的，工业年产值亿元及以上的，对经济进展作出较大贡献的重点企业，都可以申请安排健康副厂长进驻；全市镇街分为三类，其中长安、虎门等一类镇街，健康副厂长队伍每年服务企业数不少于30家；二类镇街20家，三类镇街10家。后来该举措在国家卫健委的发布会被推介。

　　践行宗旨为民造福是主题教育要达到的目标之一。对于担任“健康副厂长”的医务人员而言，两个岗位有着同一个目标——都是为了守护人民生命健康。