东莞时间网：赛龙夺锦，勇立潮头——“追兵”武装部蝶变记

2023年望牛墩镇开展“雷锋精神代代传”纪念活动

　　2022年，全市民兵工作第一名、征兵工作第二名，获评“标兵武装部”“征兵工作先进单位”，从排名靠后到全市第一第二，樟木头镇武装部凭什么？

　　从获2021年“先进武装部”，再到获2022年“标兵武装部”，洪梅镇武装工作如何实现两次跃升？

　　从三年前全市排名靠后，到后来连续两年获评为全市“先进武装部”和“征兵工作先进单位”，望牛墩镇武装工作跻身“先进”的秘诀是什么？

　　一次次进步，令人欣喜不已；一个个问号，催人思考探索。在东莞，“追兵”武装部这样把问号拉直：坚持以习近平强军思想为指导，将“强军之道，要在得人”照进现实，建强新时代专武干部队伍，把基层武装部规范化建设神经末梢延伸到村（社区），在比学赶超、赛龙夺锦的氛围中除锈砺锋，高质量推进新时代基层党管武装工作。

樟木头召开征兵工作政策宣讲会

　　守正创新，新时代党管武装工作走深走实

　　从一个排名靠后的位置，凭实力一步步冲到全市前列。标兵武装部、先进武装部、征兵工作先进单位、军事训练先进单位……一份份荣誉见证着樟木头镇武装工作前行的脚步。

　　究其原因，樟木头镇武装部部长蔡群珍这样表示：樟木头镇聚焦“管”字开路，确立以镇党委书记为党管武装工作“第一责任人”，全面落实党管武装政治责任，镇武装部坚持党管武装原则，牢记党管武装工作使命，全力推进武装工作规范化、常态化、有效化开展。

　　发挥“头雁作用”，扛起党管武装第一责任。“坚持高位统筹，将武装工作纳入党委、政府重要议事日程，定期听取党管武装工作汇报，努力构建党委领导、政府保障的武装工作新局面。同时深化制度建设，完善党政领导过‘军事日’、工作述职、学习培训等规章制度，在抓大事把方向、抓协调办实事中提升党管武装工作制度化水平。”今年2月，东莞军分区党委五届四次全体（扩大）会议暨武装工作会议召开，洪梅镇党委书记赖健伟现场作党管武装工作述职，介绍工作经验。

望牛墩镇4月份武装部工作例会

　　党管武装，是我党我军的优良传统和克敌制胜的重要法宝，也是我军后备力量建设的根本原则。在新时代，如何不断推进党管武装工作创新发展？面对党管武装考卷，望牛墩镇探索将基层武装部规范化建设神经末梢延伸到村（社区）一级。

　　“针对个别村（社区）民兵干部履职不到位情况，约谈村（社区）书记，重新任命新的民兵连长，优先选配退役士兵。”望牛墩镇武装部副部长陈国强介绍，目前望牛墩镇共有22名民兵连长，近三年望牛墩镇武装部依据“退役军人优先、学历高优先、工作能力强优先”的原则，共对7名民兵连长进行了调整，民兵干部队伍平均年龄由原来的44岁下降至39岁，50岁以上的民兵连长均进行了优化调整。这解决了民兵干部普遍存在年龄偏大、文化偏低、专业能力不强等问题，确保武装部布置下去的武装工作能落实到位。

　　望牛墩镇朱平沙村党委书记、民兵连政治指导员魏纪宜在党管武装述职工作报告中这样表述：强化队伍建设，落实专人分管武装工作，由党委副书记担任村民兵连长，落实专项工作经费，充分发挥模范带头作用，实行激励机制。

　　武装工作，基础在基层，活力也在基层。魏纪宜说，“我们对村民兵连进行规范化建设，配齐设备设施和民兵应急器材装备室，并将制度上墙，数据归类建档，落实专人管理，我村民兵连规范化建设得到了镇武装部肯定，经常组织其他村到我村参观学习。”

　　望牛墩镇正以朱平沙村为试点，推进民兵连办公室、器材室、活动室等阵地建设，不断提升民兵连规范化建设水平，继续向基层末端打通“最后一公里”的神经末梢。

　　村（社区）不仅是党管武装的“最基层”，也处于征兵工作的最前沿。望牛墩镇优化村（社区）民兵干部结构，有利于该镇征兵工作提质增效。一组数据可为力证：2022年望牛墩应征入伍16人，其中：大学生16人，占比100%；大学毕业生13人，占入伍人数的81.25%，大学生比例和大学毕业生比例均创历史新高。

洪梅镇2022年基干民兵点验大会

　　建强队伍，“强军之道，要在得人”照进现实

　　洪梅，东莞最年轻的镇。镇域面积虽不大，武装工作进步却不小。

　　一名部长，一名副部长，三名干事，这是洪梅镇武装部正常在岗工作人员。这“5人军事小组”将武装工作当成事业干，起于平凡却不甘于平凡，在管好武装上下功夫、在建强武装上谋发展、在用好武装上求成效，把武装工作这台戏唱活了。如，在2021年东莞军分区组织的基干民兵大比武竞赛中，洪梅镇武装部获“全市单位总评第四名”，其中党史知识竞赛第一名，轻武器射击第二名，手榴弹投掷第四名，帐篷搭建第九名，高质量完成年度军事训练。

　　“成绩来之不易。”4月13日，洪梅镇党委委员、武装部部长麦达荣说。2021年1月，他任洪梅镇武装部部长，走上国防动员岗位，面临着这样的难题：民兵编组、征兵工作、基层正规化建设，落后于不少兄弟镇街，制约了全镇武装工作全面发展。

洪梅镇2023年春节新兵入伍

　　如何破题？关键在人，勇担专武责任。“专武要精武，职务上我是镇党委委员，但同时也是专职的武装部部长，是落实党管武装工作链条中的重要一环，是国防动员工作的末端组织者，是基层民兵一线的指挥员。”麦达荣说，做好基层武装工作，首先要找准自身定位，才能让自己更好地投入到武装工作当中，成为基层武装工作的“明白人”。

　　加强专武干部队伍建设，洪梅镇坚持以专业化、年轻化和提升退役军人比例为导向，着力优化专武干部队伍结构，调任选拔了一名人力资源管理专业的女干事负责民兵整组工作，确保专武干部专业化。同时新招聘了一名服役期间表现优秀的退役军人，把懂军事、爱武装的青年人才选拔进专武干部队伍，进一步激发专武干部队伍活力。

　　专武干部队伍是推动基层武装工作高质量发展的关键。加强专武干部队伍建设，望牛墩镇用好这关键“一子”，激活基层武装“一池春水”，一幅推动基层武装工作不断向好发展的画卷徐徐展开——2022年圆满完成省军区检查考评、基层基础不断编实建强、民兵及新兵质量得到全面提升、宣传教育再上新台阶……

　　专武干部队伍结构待优化、干事创业氛围不浓、武装阵地建设不规范……2021年，陈国强“履新”望牛墩镇武装部副部长这个新岗位，也面临着一系列难题。

　　再难不能难武装！望牛墩镇党委坚决扛起党管武装政治责任，把党管武装工作纳入党委会议重要议事日程，经常性召开党委议军会议，听取武装工作汇报，研究解决重点难点问题。

　　“镇党委委员王永球来到武装部，并新招聘一名大学本科女毕业生。”陈国强说，“新的武装部正副部长，平均年龄比上一任年轻10岁，推动专武干部更趋年轻化，不断优化队伍结构，为党管武装提供强有力的人才支撑。”

　　抓好专武干部队伍建设，樟木头镇也将“强军之道，要在得人”照进全镇基层武装工作现实。全市民兵工作第一名、征兵工作第二名，获评“标兵武装部”“征兵工作先进单位”，蔡群珍获个人三等功……翻开2022年度成绩单，樟木头镇武装工作让人眼前一亮。

　　对此，蔡群珍说，“我们强化党管武装意识，认真抓好专武干部政治教育，强化武装队伍荣誉使命。”

望牛墩民兵参加应急演练

　　“追兵”奔跑，赛龙夺锦的氛围造起来

　　暮春时节，在东莞水乡，不仅可闻龙舟训练鼓声，还能见望牛墩镇民兵应急演练的热血场面。

　　3月28日，在寮厦河，数十名身着迷彩服的民兵闻讯而动，携带救生衣、铁铲等抗洪抢险装备器材参加三防应急救援演练。这里地处“龙舟之乡”望牛墩镇，人们把龙舟从小小的望溪河，划进了更加宽阔的寮厦河，激励着当地人在高质量发展的道路上砥砺奋进、稳步前行。

　　数百年来，“团结协作、力争上游”的龙舟精神代代传承，深植于望牛墩镇人基因，刻入时代肌理。“我们望牛墩人或多或少都感受过赛龙夺锦的场景，确实能提振人心。”望牛墩镇某民兵排排长杜铸剑说。2021年秋季，杜铸剑惜别战友，卸甲返乡，在望牛墩镇杜屋村委会工作，过硬的军事素养，让他很快得到了认可关注，让他有机会在基层武装工作一线磨砺，在民兵队伍中续写军旅篇章，激扬热血青春。

　　在提请审定的望牛墩镇2022年武装工作先进单位和个人名单中，杜铸剑名列其中。“军营生活锻炼了我，也磨炼了我的意志，让我从此具备了‘特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献’的革命军人的优秀传统和优良作风。”他说，他将把荣誉化为前进的动力，以自己的实际行动，一如既往地保持军人本色，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，努力成就一个更好的自己！

　　“营造赛龙夺锦、奋进争先工作氛围。”陈国强说，“我们制定《望牛墩镇民兵‘双争’活动方案》，明确评比对象、内容、条件、比例和方法，营造争在平时、比在平时的良好氛围，表彰一批表现突出的民兵工作单位和个人，引导和激励民兵单位和民兵干部争先创优。”

樟木头镇举行民兵应急演练

　　赛龙夺锦，奋楫潮头逐浪高。3月10日，樟木头镇2023年武装工作会议召开，镇党委书记黄淦洪等主要镇领导，镇征兵工作领导小组成员单位负责人、镇民兵整组工作领导小组成员单位负责人以及各社区党组织书记、民兵连长等人参加会议，动员全镇上下以更加昂扬的姿态推动全镇武装工作再上新台阶。

　　放眼全市，动员全镇之力高规格召开党管武装工作会议的镇街，樟木头镇是头一家。这也足以看出，樟木头镇对党管武装工作的重视程度。“近年来，我们镇党委书记、镇长高度重视党管武装工作，其程度可以说是前所未有，把它提升到新的高度，要求抓实抓细各项工作，不断提升党管武装工作能力和水平。”蔡群珍说。

　　“追兵”奔跑，标兵也在奋进。2022年度，南城街道武装部被评为“标兵武装部”“征兵工作先进单位”。这是南城街道武装工作连续10多年获评“标兵”“先进”。标兵后面是追兵，稍有不努力就要被超越。2月10日，2023年南城街道武装工作推进会召开，其将创新作为，充分发挥南城区域和人才优势，创新联动征兵和退伍工作，争取民兵建设与征兵工作更大作为。

　　南城的标兵旗帜年年扛，到底有什么样的“标兵秘诀”？……这个问题萦绕麦达荣的心头。

　　2021年，东莞军分区组织开展基层人民武装部规范化建设试点观摩活动，聚焦南城街道武装部建设试点鲜活样板，以点带面，引领示范，推开我市基层人民武装部规范化建设，推动新时代基层武装工作高质量发展。现场观摩后，麦达荣感受很深。他说，“我们要向榜样学习，不一定全部照搬，能学一点就是一点。”

　　行胜于言！说干就干。林文静、江耀全，这两名洪梅镇武装部的新生力量，就踏上了学习之旅。“安排他们去市里的标兵武装部学习，是学习先进的经验做法。”麦达荣说。

　　观摩学习找差距，取经借鉴促发展。洪梅镇锚定先进建设目标，创新推进武装工作，着力破解点多面广、人少事多等矛盾问题。

　　“我在镇里也分管负责退役军人事务工作，方便推动武装工作和退役军人事务融合开展。”麦达荣说，“优秀退役军人回来后，是一笔宝贵的财富。我们会创造机会，吸纳他们进入专武干部队伍，加入民兵方阵。”

　　江耀全就是一名退役军人，加入洪梅镇武装部后，业务能力和素质得到了明显提升。他说：“从部队回来后，心中就有了国防情怀、武装情怀，干事创业的积极性也高。”

　　在洪梅镇民兵队伍中，基干民兵分队党员和退伍军人占比逐年上升，呈现“向上向好”的良好态势，还有大学生入伍新兵比例接连攀升——2021年上半年超七成，2021年下半年达九成，2022年上半年百分百。2023年上半年，洪梅镇应征入伍的青年，大学生比例达100%，大学毕业生占比71.43%。

　　已见繁花结硕果，更立壮志谱新篇。眺望奋进路，洪梅镇将建强民兵队伍，建立民兵“红色分队”，加强练兵备战，继续加强大学生和大学毕业生宣传发动工作，创新方式方法。

　　“追兵”奔跑不停歇，时时刻刻为再一次“蝶变”蓄力。