为拓宽退役军人就业渠道,促进江门市江海区退役军人充分就业,2月9日,江海区退役军人事务局与江海区人力资源和社会保障局联合举办江海区“南粤春暖”暨退役军人军属专场招聘会,面向退役军人、军属、高校毕业生、就业困难人员等开展专场招聘活动。
17家来自本辖区重点用工企业参加活动,提供70余种招聘需求,超过200个空缺岗位,吸引80多名退役军人军属前来应聘。当天,有12名退役军人军属初步达成就业意向。
上午9时,会上各个招工企业服务台前已经聚集了不少应聘者,他们认真比对各个企业的招聘信息,寻找自己心仪的岗位。招聘现场还设有退役军人政策咨询岗,由江海区退役军人事务局安排业务骨干为退役军人、军属提供现场咨询服务。每一位前来咨询的退役军人、军属都会收到工作人员派发的《中华人民共和国退役军人保障法》、江门市就业创业优惠补贴政策宣传册和优待证常见咨询手册等资料。
“现在年近55岁,下岗了再找工作就不容易了。好的企业要求高,距离远的企业又不方便照顾家庭,接近退休年龄想再就业就很难了……”退伍老兵邝叔表示。得知邝叔这一情况,区退役军人事务局副局长廖孝忠立马现场为邝叔致电联系区内企业作就业推荐,并向邝叔宣扬要树立积极就业、主动就业的观念,努力参加各类职业培训持续提升自我和增强社会竞争能力。同时,工作人员还记录下邝叔的就业意向和要求,未来将一对一为邝叔提供更多的工作选择机会。
今年,江海区退役军人事务局将继续做好退役军人、军属就业扶持工作,解决军人军属就业难,人岗技能匹配度低等问题,帮助退役军人军属更快就业、更好就业,不断提高退役军人、军属整体就业质量和成功率;进一步优化就业环境,为退役军人提供更多机会与选择,帮助全区退役军人实现高质量就业。
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