南方＋：广州番禺打造“戎归禺山”品牌，促进退役军人高质量就业

　　“太感谢了！推荐的人选太合适了！你们退役军人事务局太给力了！”

　　12月14日下午，广州市番禺区退役军人事务局收到了来自海伦堡控股集团招聘人员激动的来电。上述来电还要从13日该公司的第一次来电说起，他们根据工作内容需要想招聘有驾驶经验的特种部队退役的年轻退役军人，这个诉求着实让招聘人员不知从何下手，几经周折也没有找到符合条件的人选。

　　后来，他们抱着试试看的想法联系到番禺区退役军人事务局，没想到不到48小时就找到了特别符合条件的人选。

退役军人刘鑫源在海伦堡控股集团面试现场

　　番禺区退役军人事务局如何快速按招聘企业要求找到条件匹配的人选？这得利于该局建立的就业信息数据库。

　　中国共产党第二十次全国代表大会的报告中提及：加强国防动员和后备力量建设，做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结。据悉，今年以来，番禺区退役军人事务局在落实疫情防控的基础上通过建立线上、线下联动方式为退役军人搭建了良好的就业平台，全年发布招聘信息300余条，提供就业岗位2000余个，解决260余名退役军人就业问题，打造了优质的“戎归禺山”就业创业品牌。

　　番禺区退役军人事务局通过深入掌握退役军人就业创业需求，包括就业情况、就业意向、专业特长、培训情况等，快速建立基础信息库。与此同时，他们也会充分了解招聘企业资质、招岗情况、薪资待遇等，从严把关，进而搭建供需平台。截至目前，该局组建了1个区级“企业招聘退役军人就业微信群”和16个镇街“退役军人就业微信群”，打通供需渠道，通过平台即时发布招聘信息，根据招聘企业需求及退役士兵报名情况，适时组织“点对点”专场招聘会，大大方便了企业招聘退役军人，也使退役军人就业成功率大幅提高。