南方日报：新会区军休所打造“医养结合”“爱国拥军”两大品牌 为军队离退休干部职工提供多样化精准服务

　　近年来，江门市新会区军队离退休干部休养所（下称“新会区军休所”）充分发挥公共服务社会化作用，为辖区军队离退休干部和无军籍退休职工提供多样化精准服务，工作成效得到省退役军人事务厅、市退役军人事务局的充分肯定。

　　今年，新会区军休所将以打造两大品牌为抓手，探索“医养结合”模式，打造“医养结合”示范点，升级改造现有军休所，打造爱国拥军红色教育阵地，进一步提升服务质量，营造拥军优属氛围。

　　打造军休服务“医养结合”示范点

　　老有所养、老有所医是实现军休干部“六个老有”目标的重要内容。去年以来，新会区军休所积极探索，与新会区中医院合作打造江门市首个军休服务“医养结合”示范点，为军休干部提供“医、养、康、护、健”等多元化、高质量服务。

　　“新会区养老中心作为政府重点民生工程，由新会区中医院管理运营，且获评广东省医养结合示范机构、广东省养老机构五星级评定称号，在医疗、养老服务方面具有专业优势。”新会区军休所所长冯协胜说。

　　“我们会对军休干部的身体状况实行24小时全天候监测。”新会区中医院副院长、新会区养老中心主任梁锦业介绍，军休干部均佩戴智护手表等智能设备，设备兼备生命体征监测和一键呼叫等功能，医护人员可在后台实时监测到他们的血压、心率、移动轨迹等，并及时接收求助信号。

　　何伯是一名军休干部，在新会区军休所的引荐下，入住新会区养老中心已有数月。“环境很好，服务周到，我很快就适应了这里的生活。”何伯表示，接下来想把老伴接进新会区养老中心一起生活。

　　“新会区军休所将与新会区养老中心建立深度合作关系，并挂牌成立‘新会区军队离退休干部医养结合示范点’。”冯协胜介绍，该项目将对军休干部实行“一人一档”健康管理，给予“六个优先”健康待遇。同时，定期开展认知症筛查及干预、“互联网+”健康监测及健康教育等服务，并安排资深专家每月电访、上门巡访开展“两全”慢性病管理。

　　对于居家养老的军休干部，项目还将开启专属电话预约服务通道，让他们在家也能享受生活照料、康复护理、理疗保健、紧急援助等上门服务。

　　打造爱国拥军红色教育阵地

　　“拥军就是筑长城，爱军就是爱国防……”新会区军休所位于会城街道一小区内，平时就有不少路过群众被其外墙的爱国拥军主题宣传吸引而驻足。

　　今年，新会区军休所投入30万元对站点进行升级改造，精心建设荣誉室，并将其打造成基层红色教育阵地，进一步传承爱国拥军精神，提升军队服务对象的荣誉感和价值感。

　　“我平时经常带小朋友过来玩，让下一代从小接受爱国主义教育。”居民陈伯说。

　　目前，新会区军休所荣誉室已基本建成，正推进军休特色展品陈列柜建造。不少军休干部了解后，主动提供具有纪念价值的个人军旅物品。

　　2014年以来，新会区军休所引入专业社工力量，协助定期为军休服务对象开展各类爱国爱党教育活动。接下来，该所将充分利用社工参与社区治理的优势，发挥军休干部奉献余热、为民服务的热情，搭建军休干部与当地群众互动的连心桥。

　　（记者/黄绍侦 李霭莹）