近日，华中地区一位省领导到基层暗访扶贫工作，参加汇报的个别乡镇干部连本辖区贫困人口数量都说不清，令这位领导同志当场震怒。此事在网上引起热议，网友们也对这些干部在脱贫攻坚中的作风予以批评。 

　　脱贫攻坚时间紧、任务重，容不得任何花架子。确保我国贫困人口到2020年如期脱贫，是党和国家向人民作出的庄严承诺，也是“十三五”工作的重中之重，中央为此作出了一系列政策安排。这些政策安排能否落到实处，关键还要看基层组织给不给力，基层工作扎不扎实。如果基层干部作风不实，又何谈脱贫攻坚？ 

　　当前很多地方的扶贫工作正在如火如荼扎实推进，但确实也有一些地方存在不同程度的虚浮之风。有的基层干部以会议落实扶贫，口号喊得很响，会后却不琢磨脱贫思路，坐等上级来“帮忙”；还有的基层干部“认认真真”走过场，只顾上面不顾下面，建档立卡、向上级汇报写得清清楚楚，真正的贫困户却没走过几家；更有的基层干部在脱贫攻坚中投机取巧，只顾眼前不顾长远，只靠拿财政的钱补贴贫困户以完成脱贫任务…… 

　　这种华而不实的工作作风，“虚耗”中央政策资源，既非权为民所用，也非情为民所系。归根结底，是一种不负责任的行为，是干部思想认识这个“总开关”出了问题。任由这种不实之风蔓延，势必影响脱贫攻坚目标的实现。 

　　在脱贫攻坚这场大考中，为了确保贫困群众真脱贫，一定要狠抓干部作风，把脱贫攻坚当成干部工作的“试金石”，当成干部思想作风的“练兵场”。严把脱贫攻坚考核关，不仅要设置贫困人口的收入指标，更要评价贫困群体致富的可持续指标，多角度、全方位评价地方扶贫成效；同时，还要优化对干部扶贫的激励机制，该奖励的奖励，该淘汰的淘汰，不能“干好干坏一个样”。 

　　脱贫攻坚，是时代赋予中国共产党人的历史担当和责任，每个党员干部都应义不容辞。贫困地方的党员干部尤其要把贫困群众的事情放在心上，抓在手上，落实到行动上，从而确保脱贫攻坚任务如期完成。