“我市茶叶产业发展呼唤人才也成就人才，市委、市政府一向珍惜人才、爱护人才，热切希望越来越多的人才参与到我市茶叶产业的建设事业中来，为推动清远茶叶产业发展上一个新台阶再立新功、再创佳绩!”市委常委、组织部长张广宁在表彰会现场激昂地说。11月22日上午，清远市引进茶行业高端人才暨茶叶产业优秀人才表彰激励活动在清远华南863科技创新园举行，会上正式引进茶行业高端人才13名,表彰激励茶叶产业发展突出贡献团队1个(14人)、茶行业优秀人才60名。

　　本次引进的13名行业高端人才为省内外茶叶行业的权威和专家,他们中有国家红茶岗位科学家陈栋这样的行业泰斗，也有省农科院茶叶所、华南农大、佛山科技学院的专家教授，还有和君集团茶产业事业部的战略专家。“产学研”结合的高端人才强势加入,多元化人才队伍构建的格局形成，将有力助推我市茶叶产业的新发展。

　　清远是农业大市，茶叶产业是我市正在培育的农业支柱产业。为加强茶产业人才队伍建设，2013年，市委组织部牵头组织市农业局、市农学会和清职院共同申报省“扬帆计划”——清远市特色茶叶产业人才工程，得到了省委组织部的大力支持，实施单位扎实推进，建设完善了茶叶发展研究交流中心、专家工作站、培训与示范基地等，组建了清远市农业专家团，引进了一批行业知名的高端人才，通过培训交流提升了我市茶叶行业全产业链人才整体素质，有效促进了茶叶产业的发展。目前，我市茶叶种植面积已达12万亩，年产量超5000吨，清远茶叶的知名度不断提升，在全省中占有举足轻重的地位。目前，英德红茶品牌价值14.54亿元，比实施前提高了6.03亿元。

　　据清远市农业局总农艺师、清远市农学会会长郑会龙介绍：“扬帆计划’实施以来,我市已建立茶叶发展研究交流中心、专家工作站、人才培训与示范基地等7个平台。”目前,清远市立足平台已举办12期茶叶产业人才培训班，累计培训茶总裁、茶园工、茶艺师及评茶员等847人次。其中,216名学员经过培训通过考核获得了茶园工、茶艺师及评茶员等国家职业资格证书。

　　对于清远市茶叶产业下一步的发展，张广宁在表彰会上强调，一是要加强统筹协调，进一步做好茶叶产业人才引进培养工作。市农业局要进一步加强统筹协调，联合市农学会充分调动发挥全市各地各类型茶叶企业和协会组织的作用，整合撬动政府和社会资源，探索建立多元化行业人才开发机制，大力开展我市茶行业各类人才的引进培养，为清远茶叶产业的振兴发展提供坚实的人才保障。二是要加强资源整合，打造有利于茶叶产业人才发展的平台。市农学会要整合利用各种基地平台资源扎实开展产业人才培训，充分发挥平台集聚人才的作用，加强凝聚市内外茶行业人才力量，引导和促进行业人才向基层流动、服务全市茶叶产业发展。三是要加强创新激励，推动茶叶产业发展形成新优势。市农业局等部门要进一步加强支持人才开展创新创造的激励和引导，要积极创造条件、联系组织科研院校到我市开展茶叶科技攻关、生产技术革新等活动，大力促进科研院校和企业对接合作，促进人才创新成果及时转化为现实生产力，提升清远茶叶产业的竞争力。

　　省政府特聘参事、省农业厅原巡视员、省农学会会长蔡汉雄在会上发言，蔡汉雄对清远市委、市政府高度重视与关心发展特色高效农业和培育农村农业人才工作给予了高度赞扬，充分肯定市委、市政府对清远市农学会工作的重视与支持。清远市农学会在完善组织建设、搭建服务平台、引聚农业专家、培训农村农业实用人才、提供农技服务等方面，做了大量工作，对推动三农工作发展发挥了积极的作用，这是争取支持有方、发挥功能有力、主动服务有为、促进三农有效、工作卓有成效的真实写照，已成为全省农学会的一面旗帜。

　　本次表彰激励大会是中共清远市委组织部、清远市农业局、清远市农学会、清远职业技术学院联合主办的“清远市特色茶叶产业人才工程评选激励活动”其中一项，当天上午，清远职业技术学院院长王晖、省农业厅总农艺师、省农学会秘书长陆国煌、中共清远市委组织部副部长刘卫东、清远市农业局局长张伟杰、清远市科技局局长林光美、省农科院茶叶所所长操君喜、华南农业大学园艺学院副院长曹藩荣、清远市人力资源管理办公室主任丘静、市农业局副局长李敏怀、市农业局总农艺师、市农学会会长郑会龙、市社工委、政法委副调研员廖春梅、市科协副调研员林志坚、市农业局党组成员陈伟雄，8个县（市、区）农业局（科农局）、茶行业优秀人才代表等130余人参加活动。

　　大会结束后，清远茶叶行业相关领导、专家及部分获奖人员，前往位于清职院的茶叶发展研究交流中心，参加清远市茶业发展论坛、高端人才交流会及茶业沙龙。围绕着如何通过人才的引进培养，把清远茶叶产业做大做强，培养成为农业支柱产业等话题，展开了深入细致地交流和研讨，为清远茶叶产业的未来发展积极建言献策。